Rynek pracy dla specjalistów sztucznej inteligencji (AI) rośnie dynamicznie. Specjaliści ds. AI są odpowiedzialni za tworzenie, modyfikowanie i dostosowywanie algorytmów sztucznej inteligencji do potrzeb firmy. Wymagana jest od nich znajomość języków programowania Python (rzadziej R i inne języki) i metod uczenia maszynowego (Machine Learning) w tym programowanie języka naturalnego (NLP) oraz znajomość bibliotek TensorFlow, Keras czy PyTorch.
Zebraliśmy dane z różnych źródeł na podstawie których wynika, że:
- doświadczony specjalista ds sztucznej inteligencji zarabia średnio 25 tys. zł
- o blisko 30% wzrosło zapotrzebowanie na ekspertów AI w ciągu ostatnich 6 miesięcy
- zarobki juniorów i midów w sztucznej inteligencji także rośnie.
Analiza Just Join IT
Według analizy portalu Just Join IT, który przeanalizował blisko 16 tys. ofert pracy opublikowanych między grudniem 2022 r. a kwietniem 2023 r., zapotrzebowanie na doświadczone talenty z dziedziny AI jest coraz większe, a średnia pensja dla seniora w AI wynosi 25 tys. zł.
Analiza wykazała, że zapotrzebowanie na starszych programistów, zwanych „seniorami”, wzrosło o 37 proc. w ciągu ostatnich pięciu miesięcy. Również specjaliści ze średnim doświadczeniem, zwani „midami”, znaleźli o 27 proc. więcej ogłoszeń o pracę niż w grudniu 2022. Jest to odzwierciedlenie tego, jak ważną rolę odgrywają doświadczeni specjaliści ds. AI w firmach.
Niemniej jednak, liczba ofert pracy dla młodszych specjalistów, czyli „juniorów”, spadła o 10 proc. w tym samym okresie. Juniorzy, którzy są dobrzy w tym, co robią, mają szansę się przebić.
Co więcej, coraz więcej specjalistów na poziomie mid i senior wyraża zainteresowanie technologiami AI i rozważa zmianę swojej ścieżki zawodowej w tym kierunku. Są świadomi, że AI to przyszłość i nie boją się, że sztuczna inteligencja zabierze im pracę.
Które technologie i obszary związane z AI są najbardziej poszukiwane przez pracodawców? Według analizy, 83 proc. wszystkich ofert pracy dotyczyło specjalistów piszących w języku Python. Liczba ogłoszeń dla Mid Python Developerów urosła o 42 proc., a dla seniorów o 55 proc.
Na koniec, warto zauważyć, że wynagrodzenie dla specjalistów AI również wzrasta. Średnie zarobki dla juniorów wynoszą aktualnie 9 370 zł, co oznacza wzrost o 14,6 proc. względem grudnia 2022. Midzi zarabiają prawie dwa razy więcej, bo 18 300 zł, co stanowi wzrost o 3 proc. w porównaniu z końcem ubiegłego roku. Średnie wynagrodzenie dla seniorów oscyluje w okolicach 25 tys. zł.
Zarobki w AI wg No Fluff Jobs
No Fluff Jobs również sprawdziło jak w ciągu ostatnich lat zmieniały się zarobki w branży sztucznej inteligencji.
Możemy zaobserwować coroczny wzrost w medianie dolnych i górnych widełek wynagrodzeń:
- w 2020 r. specjaliści ds sztucznej inteligencji mogli liczyć na zarobki sięgające 12–17 tys. zł brutto na UoP oraz 15,1–21 tys. zł netto na B2B,
- w 2021 r. było to już 12,5–18 tys. zł na UoP oraz 17–23,7 tys. zł na B2B,
- w 2022 r. mediana zarobków w AI wyniosła o 13–20 tys. zł na UoP oraz 18,5–26 tys. zł na B2B,
- w 2023 r. zarobki kształtują się obecnie na poziomie 16–26 tys. zł brutto na UoP oraz 20–29,4 tys. złotych netto (+VAT) na B2B.
Wynagrodzenie specjalistów od sztucznej inteligencji mogą być kuszące, w dodatku wciąż brakuje na rynku odpowiedniej liczby specjalistów.
Rynek AI w Polsce
Rozwój technologii AI nie jest jednak tak szybki, jak można by przypuszczać na podstawie medialnego szumu. Różne kategorie związane z AI rosną, ale nie wykładniczo. Mimo to, każdy wzrost w czasie niepewności na rynku IT jest wart odnotowania. W przyszłości, rozwój AI może przyczynić się do powrotu dynamiki rynku IT, jaki obserwowaliśmy w 2022 roku.
Z analizy danych wynika, że AI jest dziedziną, która nadal będzie się rozwijać i oferować atrakcyjne możliwości zarobkowe dla specjalistów. Jednocześnie, firmy będą coraz bardziej poszukiwać doświadczonych pracowników z tego obszaru, aby skutecznie wdrażać i rozwijać rozwiązania oparte na AI.
Dla specjalistów AI, niezależnie od poziomu doświadczenia, jest to dobra wiadomość. Ci, którzy zdecydują się na rozwijanie swoich umiejętności w tej dziedzinie, mogą liczyć na atrakcyjne oferty pracy i wysokie wynagrodzenie. Dla firm, zwłaszcza tych z branży IT, to z kolei sygnał, że inwestycje w specjalistów ds. AI są inwestycjami w przyszłość. Wzrost zainteresowania technologią AI wśród specjalistów IT oraz rosnąca liczba ofert pracy w tym obszarze pokazują, że jest to dziedzina, która ma duże znaczenie dla przyszłości całego sektora.
Jeśli planujesz zatrudnić eksperta AI, napisz do mnie na LinkedInie i zobacz moją firmę ulam.ai – pomagamy wdrażać strategię AI w firmach.
Dodaj komentarz